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行業(yè)新環(huán)境下LED屏企重構(gòu)“企業(yè)坐標(biāo)”

類別:行業(yè)新聞發(fā)表于:2016-08-11 16:42
關(guān)鍵字:整合 洗牌 企業(yè)轉(zhuǎn)型 LED顯示屏企業(yè)

摘要:互聯(lián)網(wǎng)留給企業(yè)轉(zhuǎn)型的時(shí)間不會(huì)太長(zhǎng),預(yù)計(jì)未來三到五年就是企業(yè)轉(zhuǎn)型的最佳時(shí)機(jī)。LED大、小屏企要么抓住機(jī)遇轉(zhuǎn)型成平臺(tái)化的企業(yè),要么轉(zhuǎn)變?yōu)閷I(yè)化的公司,否則將會(huì)面臨被未來市場(chǎng)淘汰的危險(xiǎn)!的企業(yè)不會(huì)超過100家”,廣東省照明電器協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)郭修表示。

    國(guó)內(nèi)LED顯示屏制造業(yè)由于“入行門檻低”、“沒有標(biāo)準(zhǔn)”等因素,導(dǎo)致行業(yè)內(nèi)“魚龍混雜”,經(jīng)過前幾年的“大洗牌”,一些“打醬油”的企業(yè)被踢出局,然而這場(chǎng)“行業(yè)淘汰賽”并沒有落下帷幕。隨著LED顯示屏行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇,“未來有整合和合并的空間,3到5年后保留下來的企業(yè)不會(huì)超過100家”,廣東省照明電器協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)郭修表示。


為什么會(huì)出現(xiàn)一波又一波的整合與洗牌呢?因?yàn)槲覀兊氖袌?chǎng)環(huán)境變了,客戶的要求也變了,LED屏企的生存法則變了,原來的方法已經(jīng)需要改變了。很多LED屏企開始改變發(fā)展戰(zhàn)略,但新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下想要重構(gòu)“企業(yè)坐標(biāo)”,必須實(shí)現(xiàn)企業(yè)平臺(tái)化、專業(yè)化……


    首先,從LED屏企平臺(tái)化來講


所謂平臺(tái)化的LED屏企,往往是屏企依靠自己的某一件主打產(chǎn)品取得龐大的客戶量,并在此基礎(chǔ)上根據(jù)客戶需求,不斷地為客戶增加個(gè)性化的產(chǎn)品和服務(wù),以此來打造品牌,樹立品牌形象。


走“平臺(tái)化”的一般都是具備一定實(shí)力的企業(yè),即使企業(yè)在某一方實(shí)力不足,比如說要為客戶提供個(gè)性化的服務(wù),而自己卻沒有能力完全由自己完成這種服務(wù),也可以通過聯(lián)合行業(yè)資源來達(dá)成目標(biāo)。那么,什么樣的資源才有整合的意義呢?就是那些非常專業(yè)化的公司,專注于某一個(gè)領(lǐng)域,把產(chǎn)品或者某一細(xì)分的服務(wù)做到極致。在這樣的專業(yè)化中,所有的平臺(tái),都會(huì)將其作為優(yōu)先整合的對(duì)象,未來的市場(chǎng)上,這樣的專業(yè)化公司同樣具有巨大的競(jìng)爭(zhēng)力。


而對(duì)于當(dāng)前規(guī)模較大的LED屏企而言,如果本身擁有強(qiáng)大的資源基礎(chǔ)、銷售通路、品牌、或者制造能力等,自己就能進(jìn)行整合,并且對(duì)資源作出開放協(xié)議,開放自己的平臺(tái),讓更多的專業(yè)化公司進(jìn)入到平臺(tái),幫助別人的同時(shí)也充實(shí)自己的平臺(tái)。這是平臺(tái)化的一種路徑,也是大企業(yè)的轉(zhuǎn)型選擇。


其次,是LED顯示屏的專業(yè)化


通常來講,“專業(yè)化”的企業(yè)戰(zhàn)略定位對(duì)于中小屏企而言更具意義,因?yàn)閷?duì)于那些資源、實(shí)力、市場(chǎng)規(guī)模不是很大的LED屏企來說,盲目跟風(fēng)做平臺(tái)可能會(huì)對(duì)他們?cè)斐删薮箫L(fēng)險(xiǎn)。他們應(yīng)該在自己的細(xì)分領(lǐng)域,通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新,來達(dá)成細(xì)分領(lǐng)域內(nèi)的領(lǐng)先地位,成為所有平臺(tái)的優(yōu)先選擇。


一言蔽之“大企業(yè)通過模式創(chuàng)新做平臺(tái),小企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新做專業(yè)化”,這兩個(gè)路徑對(duì)LED顯示屏企業(yè)的轉(zhuǎn)型指引是顯而易見的。


但是,路雖然已經(jīng)劃出來了,也不是“說走就能走得通”的,新時(shí)代下LED顯示屏企業(yè)轉(zhuǎn)型之路仍是困難重重。


---對(duì)一些大企業(yè)而言


開放自己的資源,建立全新的“開放、共享、共創(chuàng)、共贏”商業(yè)模式和商業(yè)生態(tài)圈,仍存在很多“心理”乃至“制度”的障礙。他們往往不愿意開放自己的資源與其他企業(yè)共享利益,所以,很多大企業(yè)往往不是死于競(jìng)爭(zhēng),而是死于自己的狹隘。


---對(duì)中小企業(yè)而言


而一些沒有優(yōu)勢(shì)的中小屏企同樣面臨轉(zhuǎn)型的障礙:對(duì)于一些過去習(xí)慣了山寨和模仿,不注重技術(shù)研發(fā)的積累的中小屏企來說,突然要它在某一個(gè)領(lǐng)域深耕、細(xì)作、顛覆、創(chuàng)新,實(shí)際上非常困難。因此對(duì)于那些存在技術(shù)創(chuàng)新的中小屏企,最重要的不是從原始創(chuàng)新出發(fā),而是通過整合創(chuàng)新或者引進(jìn)已有的成熟技術(shù),不斷地升級(jí)改造產(chǎn)品,逐漸打造優(yōu)勢(shì)。


除了企業(yè)自身因素外,還有時(shí)間、機(jī)遇等大環(huán)境問題。互聯(lián)網(wǎng)留給企業(yè)轉(zhuǎn)型的時(shí)間不會(huì)太長(zhǎng),預(yù)計(jì)未來三到五年就是企業(yè)轉(zhuǎn)型的*佳時(shí)機(jī)。LED大、小屏企要么抓住機(jī)遇轉(zhuǎn)型成平臺(tái)化的企業(yè),要么轉(zhuǎn)變?yōu)閷I(yè)化的公司,否則將會(huì)面臨被未來市場(chǎng)淘汰的危險(xiǎn)!

來源:LED顯示渠道

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