国产精品视频网站_国产精品二区三区_国产精品久久久久久久久久新婚 _先锋影音一区二区

歡迎來到大屏幕顯示業績榜 [ 業績榜首頁 - 網站地圖 ]

LED顯示屏制造業 該如何在全球市場中創新升級?

類別:行業新聞發表于:2017-05-03 09:13
關鍵字:制造業 轉型升級 小間距

摘要:當前的中國經濟正在進入新常態,這將是最好的時代,也是最輝煌的時代。這是一個供給側改革如火如荼的時代,這是一個行業資源從零散到匯聚的時代,這也將是一個中國制造業轉型的黃金時代……中國制造業在國際上的地位亦不可動搖,身為中國制造新興的LED顯示屏產業,自LED顯示屏在中國大爆發以來,經歷了十幾年的發展后也已漸趨穩定。作為制造業的LED顯示屏企業,首當其沖的引領著廣大勞動人民恪守行業準則,保持行業的穩步發展。

    當前的中國經濟正在進入新常態,這將是*好的時代,也是最輝煌的時代。這是一個供給側改革如火如荼的時代,這是一個行業資源從零散到匯聚的時代,這也將是一個中國制造業轉型的黃金時代……中國制造業在國際上的地位亦不可動搖,身為中國制造新興的LED顯示屏產業,自LED顯示屏在中國大爆發以來,經歷了十幾年的發展后也已漸趨穩定。作為制造業的LED顯示屏企業,首當其沖的引領著廣大勞動人民恪守行業準則,保持行業的穩步發展。


1493773439235053828.jpg


    當前,全球制造業的分工布局正在發生變化,呈現出新的發展趨勢。中國正處于轉型發展的關鍵時期,支撐發展的國內外環境也發生著較大變化,制造業面臨著前有堵截、后有追兵的競爭局面。而LED顯示屏企業在制造業大軍中如何突圍?是一個值得所有LED顯示屏企業深刻思考的問題。顯而易見的是,創新是LED顯示屏企業,乃至整個制造業發展的原動力和主引擎。唯有把握全球制造業的變化趨勢,以科技創新和制度創新應對各種未來無法預知的挑戰,提高產品質量和生產效率,完善管理體制機制,才能化解深層次矛盾和問題,為制造強國的建設提供有力支撐。


火狐截圖_2017-05-03T01-15-46.956Z.png


    當前,中國正處于轉型升級的關鍵時期,支撐發展的要素條件發生深刻變化,制造業面臨"多重擠壓"。LED顯示屏企業也不例外,當前來講行業整體從設計研發、質量管控、產品工藝都已進入成熟期,尤其是以小間距為代表的中國制造LED顯示屏產品很多都得到了很多國際市場的認可,加之隨著近來國內幾大龍頭廠商擴產之風越吹越猛,行業產能不斷增加。


    雙輪驅動LED顯示屏制造業轉型升級


    在新的形勢下,LED顯示屏制造企業不進則退。實施制造強國戰略,必須把握世界制造業發展的大趨勢,采取積極對策,轉變發展方式。LED顯示屏制造業的轉型升級要依靠科技創新和制度創新雙輪驅動。


    首先,創新是第*驅動力,核心是增強LED顯示屏產業的競爭力。一方面,圍繞解決LED顯示屏制造業面臨的主要問題進行創新。一是:針對LED顯示屏生產制造的效率低問題,開展效率驅動型創新,提高要素利用效率和生產力。二是:針對LED顯示屏制造的有效供給不足,面向消費者的創新,滿足市場多樣化需求。三是:針對LED顯示屏企業轉型升級的需要,以綠色技術和信息技術加強對傳統產業的技術改造,提升傳統LED顯示屏制造企業的競爭力;積極培育LED顯示屏制造的新興產業,形成新的經濟增長點。四是:針對關鍵技術制約,突破核心關鍵技術,提高LED顯示屏企業的整體競爭力。


    另一方面,加強前沿技術創新,實現部分領域引領型發展,提高中國LED顯示屏制造企業在全球價值鏈的分工地位。同時,要堅持開放式創新,引進來與走出去相結合,加強與LED顯示屏國際企業之間的合作,有效利用全球創新要素資源,提高創新效率。其中,創新驅動就是人才驅動。要優化人才結構,加強持續教育,提高勞動力素質和適應性;增強LED顯示屏制造業勞動力市場的流動性,吸引全球優質人才;落實人才激勵機制,建立多層級的人才政策;特別要發揮LED顯示屏業界的企業家在組織和運用創新要素中的作用,培育更多的創新型企業。


火狐截圖_2017-05-03T01-16-04.390Z.png


    其次,培植制度優勢,激發微觀主體的活力。制度改革的重點主要是:處理好政府與市場的關系,發揮市場機制配置資源的決定性作用的同時才能更好的發揮政府的作用,調動全社會的積極性。


    一是:發揮LED顯示屏企業的主體作用,提高LED顯示屏企業創新動力,就是讓企業能通過創新在市場上獲益。并且,要有效保護知識產權和專利權。其中,專利權一直以來都是LED顯示屏制造企業非常重視的企業財富之一,只有專利權得到充分保護,才能最大限度的維護創新者的利益;加快完善LED顯示屏制造業中的標準體系、嚴格統一執法標準和政府采購政策,打通創新產品、技術和服務進入市場的通道;降低企業稅費和綜合成本,增強LED顯示屏創新企業的營利能力。


    二是:轉變政府職能,切實克服政府干預過多和監管、服務不到位的問題。建立公平競爭的市場環境,形成各種所有制企業公平獲得生產要素的機會;建立公開透明、長期穩定的創新激勵機制,形成各類技術路線和LED顯示屏企業公平競爭的環境。鼓勵投資者進行長期技術創新投入,發揮市場機制引導技術創新的作用。對商業模式創新和新業態要開放包容,允許先行先試。


    三是:加強對LED顯示屏制造業的要素市場培育,適應創新鏈各環節的需要,發展多層次資本市場。發揮金融服務實體經濟功能,擴大直接融資渠道;鼓勵風險投資、中小企業融資等,為風險投資提供更多的退出渠道;加強科技成果轉化和示范項目投入,打通實驗室到產業化的通道,突破LED顯示屏制造業的創新鏈瓶頸。


    四是:以"補短板"和"降成本"為重點,推進LED顯示屏制造業的結構性改革。結構性改革是一項長期任務,制造業是結構性改革的主戰場。要根據中國LED顯示屏制造業的特點,從實際出發,有針對性地解決當前面臨的問題。"降成本"的重點是降低制造業的綜合成本。目前,LED顯示屏制造業的綜合成本在不斷上升,企業競爭力下降。因此,提高勞動生產率,降低企業綜合成本是提高LED顯示屏制造業競爭力的重要任務。降低LED顯示屏企業,尤其是中小企業的各種稅費負擔;還要打破行政性壟斷,在一些壟斷領域引進競爭和加強規制,降低電、油氣和道路費等價格;規范LED顯示屏市場的秩序和構建誠信體系,降低社會交易成本;最后提升整個LED顯示屏制造業的價值鏈,提高勞動生產率,也能降低相對成本。


    總體而言


    中國LED顯示屏制造業的優劣勢正在發生變化。因此,要去低端過剩產能,使中國LED顯示屏制造業產品從中低端進入中高端,并且LED顯示屏制造業在價值鏈上也要從中低端向中高端轉變。從中國制造向中國創造轉變,從中國速度向中國質量轉變,從中國產品向中國品牌轉變。因此,LED顯示屏企業在制造的這條路上任重而道遠。


責編:小瀞

來源:慧聰LED屏網

【免責聲明】本站部分圖文內容轉載自互聯網。您若發現有侵犯您著作權的,請及時告知,我們將在第一時間刪除侵權作品,停止繼續傳播。

歡迎投稿

電話:13713985783
QQ:409490274
郵箱:409490274@qq.com
   
每天會將您訂閱的信息發送到您訂閱的郵箱!

行業資訊項目信息
案例欣賞

精彩案例推薦
更多>>
首頁|案例|行業資訊|視頻演示|實用工具|關于我們
本站部分圖文內容轉載自互聯網。您若發現有侵犯您著作權的,請及時告知,我們將在第一時間刪除侵權作品,停止繼續傳播。
業績榜http://www.xpjqr.com.cn 備案許可證號:陜ICP備11000217號-8

陜公網安備 61019002000416號

 
国产精品视频网站_国产精品二区三区_国产精品久久久久久久久久新婚 _先锋影音一区二区
久久久精品高清| 成人免费毛片在线观看| 日韩精品视频久久| 欧美老熟妇喷水| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 污视频在线观看免费网站| 亚洲精品在线网址| 欧洲精品视频在线| 国产精品va在线观看无码| 中文字幕精品在线播放| 精品免费久久久久久久| av网站手机在线观看| 日本丰满少妇xxxx| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 午夜在线观看av| 日本黄色的视频| 男人添女荫道口喷水视频| 国产精品专区在线| 一本色道无码道dvd在线观看| 国产黄色特级片| 午夜精品免费看| 国产成人永久免费视频| 妺妺窝人体色www在线小说| 一级黄色香蕉视频| 熟女熟妇伦久久影院毛片一区二区| 午夜探花在线观看| 国产成人a亚洲精v品无码| 在线观看免费不卡av| 欧美一区二区激情| 成年人免费在线播放| 国产高清999| 国产乱子伦农村叉叉叉| 日本成人xxx| 日韩一级免费在线观看| ijzzijzzij亚洲大全| 国内自拍视频网| 精品国偷自产一区二区三区| 一区二区三区国产免费| 激情五月婷婷六月| 午夜影院免费观看视频| 天天操天天爽天天射| 伊人久久在线观看| 国产一级不卡毛片| 日韩不卡一二区| 在线观看国产一级片| 波多野结衣乳巨码无在线| 日本三级黄色网址| 92看片淫黄大片一级| 欧美黑人在线观看| 男插女免费视频| 国产一级片中文字幕| 一级片视频免费观看| 内射国产内射夫妻免费频道| 日本阿v视频在线观看| 亚洲男人天堂2021| 午夜精品免费看| 色啦啦av综合| 日本不卡一区二区在线观看| 国产精品亚洲二区在线观看 | 国产精品区在线| 一区二区三区欧美精品| 国产一二三四在线视频| 亚洲精品无码久久久久久| 国产精品-区区久久久狼| 777久久久精品一区二区三区| 黄色一级片黄色| 欧美精品久久久久久久免费| 日本福利视频网站| 草b视频在线观看| 久久国产亚洲精品无码| 成人三级视频在线播放 | 国产系列第一页| 中文字幕一区二区三区四区五区人| 热久久久久久久久| 国产高潮呻吟久久久| 成人在线播放网址| 成人小视频在线看| 日韩av片网站| 日本黄色a视频| 精品视频在线观看一区| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 在线不卡一区二区三区| 国产在线无码精品| 国产精品333| 黄色小视频免费网站| 国产青草视频在线观看| 国产精品69页| 警花观音坐莲激情销魂小说| 欧美一区二区三区爽大粗免费| 虎白女粉嫩尤物福利视频| www.成年人| 免费在线观看亚洲视频| 99精品999| 国产乱子伦农村叉叉叉| 免费成人黄色大片| 成人一对一视频| 五月天六月丁香| 日本xxxxxxx免费视频| 69精品丰满人妻无码视频a片| 欧美一区二区三区爽大粗免费| 亚洲综合在线网站| 日韩视频在线视频| 咪咪色在线视频| 奇米影音第四色| 波多野结衣家庭教师视频| 99精品999| 色综合手机在线| 自拍日韩亚洲一区在线| 超碰97在线看| 国产乱码一区二区三区四区| 午夜精品久久久久久久无码| 特级西西444www| 91高清国产视频| 黄色一级二级三级| 亚洲美免无码中文字幕在线 | 男人午夜视频在线观看| youjizzxxxx18| 黄在线观看网站| 欧美精品久久久久久久免费| 欧美日韩午夜爽爽| 欧美一级特黄aaaaaa在线看片| 91热这里只有精品| 9久久婷婷国产综合精品性色| 日韩国产一级片| 精品国产一区二区三区无码| 激情成人在线观看| 樱花草www在线| 成人免费黄色av| 大桥未久一区二区| 国产树林野战在线播放| 色哺乳xxxxhd奶水米仓惠香| 中文字幕一区久久| 一路向西2在线观看| 超碰人人草人人| 日韩高清在线一区二区| 日本女人高潮视频| 久久国产午夜精品理论片最新版本| 大荫蒂性生交片| 国产91在线视频观看| 日韩激情免费视频| 福利在线一区二区三区| 国产精品自拍视频在线| 超碰在线免费观看97| 免费在线黄网站| 日本熟妇人妻xxxxx| 日本三级黄色网址| 久久久久久av无码免费网站下载| 91免费国产精品| 国产av无码专区亚洲精品| 国产高清视频网站| 国产黄色激情视频| 国产免费一区二区三区视频| 天天综合网日韩| 国产乱子伦精品无码专区| 亚洲欧洲日产国码无码久久99| 黄色高清无遮挡| 三级网在线观看| 成人免费观看毛片| 中文字幕第50页| 男人天堂成人在线| 人妻无码一区二区三区四区| 免费看一级大黄情大片| 欧美成人乱码一二三四区免费| 高清无码视频直接看| 亚洲最大综合网| 欧美久久在线观看| 看看黄色一级片| 男女av免费观看| 久久亚洲国产成人精品无码区| 亚洲精品高清无码视频| 超碰超碰超碰超碰超碰| 国产三级三级看三级| 又大又硬又爽免费视频| 黄瓜视频免费观看在线观看www| 成人午夜免费在线| 337p亚洲精品色噜噜狠狠p| 天堂一区在线观看| 国产精品丝袜久久久久久消防器材| 色91精品久久久久久久久| 成年人在线看片| 国产成人无码一二三区视频| 国产 欧美 日本| 午夜大片在线观看| 不用播放器的免费av| 老司机午夜av| 成人亚洲视频在线观看| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 69精品丰满人妻无码视频a片| 国产一级片中文字幕| 欧美成人乱码一二三四区免费| 啊啊啊国产视频| 日韩精品一区二区三区色欲av| 午夜精品久久久久久久无码| 欧美视频在线第一页| 国产激情在线看| r级无码视频在线观看| 成人在线免费观看视频网站| 强开小嫩苞一区二区三区网站 | 二级片在线观看|