四通“給思想一片飛翔的天空”管理培訓會議順利召開

當晚培訓的內容包括*秀管理者必備的素質和能力、如何做好員工的教育訓練、如何處理內部溝通中的“鐵三角”關系以及自我管理理念的提升等。本次培訓采用現代化的教學手段，以現場實踐講授方式，無論是在講授技巧還是現場的互動性都達到了預期的效果?，F場討論激烈，全體與會人員針對各項措施，都發表了自己的意見。

最后，培訓部經理對大會作出總結，他強調各部門領導，要提升各方面的管理能力，將之運行到實踐經營理念中，加以控制和檢討，才能有效的降低成本，優化資源配置。 

《非誠勿擾》中葛大爺說過，二十一世紀什么最珍貴——人才，二十一世紀社會和企業的競爭，歸根結底是人才的競爭。四通科技將繼續不斷優化管理，充分開發員工潛力，力爭提升企業整體競爭力。

當晚培訓的內容包括*秀管理者必備的素質和能力、如何做好員工的教育訓練、如何處理內部溝通中的“鐵三角”關系以及自我管理理念的提升等。本次培訓采用現代化的教學手段，以現場實踐講授方式，無論是在講授技巧還是現場的互動性都達到了預期的效果。現場討論激烈，全體與會人員針對各項措施，都發表了自己的意見。

最后，培訓部經理對大會作出總結，他強調各部門領導，要提升各方面的管理能力，將之運行到實踐經營理念中，加以控制和檢討，才能有效的降低成本，優化資源配置。 

《非誠勿擾》中葛大爺說過，二十一世紀什么最珍貴——人才，二十一世紀社會和企業的競爭，歸根結底是人才的競爭。四通科技將繼續不斷優化管理，充分開發員工潛力，力爭提升企業整體競爭力。

當晚培訓的內容包括*秀管理者必備的素質和能力、如何做好員工的教育訓練、如何處理內部溝通中的“鐵三角”關系以及自我管理理念的提升等。本次培訓采用現代化的教學手段，以現場實踐講授方式，無論是在講授技巧還是現場的互動性都達到了預期的效果?，F場討論激烈，全體與會人員針對各項措施，都發表了自己的意見。

最后，培訓部經理對大會作出總結，他強調各部門領導，要提升各方面的管理能力，將之運行到實踐經營理念中，加以控制和檢討，才能有效的降低成本，優化資源配置。 

《非誠勿擾》中葛大爺說過，二十一世紀什么最珍貴——人才，二十一世紀社會和企業的競爭，歸根結底是人才的競爭。四通科技將繼續不斷優化管理，充分開發員工潛力，力爭提升企業整體競爭力。