文章轉載自：OLEDindustry

夏普（Sharp）社長沖津雅浩接受日本媒體聯訪時表示，旗下生產電視用大尺寸液晶面板的堺市10代面板廠（Sakai Display Product，簡稱SDP））停產時間將提前，預估將從原先規劃的9月底、提前至8月下旬，且目標在2027年度將品牌事業（包含家電等產品）營益率提高至 7%、2024年度（2024年4月-2025年3月）務必要實現轉盈目標。

綜合日本媒體16日報導，夏普社長沖津雅浩7月16日接受媒體聯訪時表示，生產電視用液晶面板的堺工廠SDP預估會在8月下旬完全停產。夏普之前預告SDP將在9月底之前停產，沖津雅浩上述發言代表SDP停產時間將提前。此為沖津雅浩6月27日就任夏普社長一職后，首度接受媒體聯訪。

沖津雅浩表示，SDP會在7月20日左右將玻璃基板等材料投入產線，并會在約一個月后生產成液晶面板，而這將是SDP生產的最后一批液晶面板。

夏普SDP土地、廠房將轉型成AI資料中心，并于日前宣布計劃和軟銀（Softbank）、KDDI進行合作，不過沖津雅浩在16日舉行的聯訪中、未針對上述合作框架多作回應。

關于母公司鴻海董事長劉揚偉就任夏普會長一職，沖津雅浩表示，這讓職務分工更加明確。鴻海將監督和援助夏普、現有品牌事業的營運則由夏普負責。

沖津雅浩并指出，目標在2027年度將包含白色家電等產品的品牌事業營益率提高至7%（2023年度為不到5%）。沖津雅浩強調，藉由強化品牌事業、2024年度務必要達成轉盈目標。

據報導，在獲得鴻海技術援助下，夏普也計劃搶進AI、電動車（EV）事業，計劃在2026-2027年度展開。

另悉，據《朝日新聞》、《日本時報》等日媒報導，夏普大阪堺工廠SDP計劃向員工提供“提前退休”的優退計劃，預計將借此裁撤500名員工，大約等于堺工廠現有人力的6成。

報導中指出，夏普將根據員工的年齡額外支付最多24個月的月薪補貼，并協助轉介顧問公司，幫忙退休員工尋找第二春，同時也在考慮將剩余員工轉移到其他部門，例如面板開發部門。