3月11日，廣東省國資委公布了《廣東省國有重點企業管理提升標桿創建行動標桿企業、標桿項目名單》，“廣晟集團佛山市國星光電股份有限公司科技管理項目”強勢入選，位列項目名單首位！

廣東省國有重點企業管理提升標桿創建行動是省國資委按照對標世界一流管理提升行動總體安排，分層分類總結提煉管理提升成功經驗，打造管理提升樣板和尖兵的重要舉措。近年來，國星光電連續斬獲多項科技成果，先后斬獲國家科學技術進步獎一等獎、中國專利*秀獎、國家知識產權示范企業、廣東省科技進步獎一等獎等獎項榮譽。公司的探索實踐證明，牢牢把握區域性國資國企綜合改革機遇，不斷完善科技創新制度體系，突破固有管理模式，開展對標世界一流管理提升行動，能夠為推動公司高質量發展提供強大支撐和動力。

成立國星光電研究院“升維”攻關核心技術

強大的科技實力背后，是完善的科技創新體系支撐。完善的科技創新體系背后，也必然有一個強大的“中樞大腦”。研究院便是國星光電科技管理的“最強大腦”。2020年底，圍繞廣晟集團“一三六”改革發展總體思路以及公司“十四五”發展規劃，國星光電積極展開布局，將原來的研發中心升級為研究院，從此公司的科技管理和科研水平攀上了新臺階。

國星光電研究院的定位是為高附加值、富有前瞻性的項目孵化提供服務。因此，研究院圍繞前沿創新技術、共性關鍵技術和基礎技術研究開展“升維”攻關，充分調用產學研資源和內部技術經驗，規劃布局新技術、新工藝、新產品等成果，破解核心技術難題。

國星光電研究院暨廣東省半導體微顯示企業重點實驗室揭牌儀式

企業研發組織架構的升級意義重大，進一步推動了業務領域擴大，國星光電不僅開展LED領域創新，還為產業鏈上下游賦能。同時有助于公司與院校聯合攻關，為公司找準創新方向。經過1年多的攻關，公司已取得眾多突破性成果，如推出了高品質的SiC模塊及GaN器件新品，形成以SiC和GaN為主營業務的第三代半導體產品系列；自主開發主動式驅動玻璃基P0.3 Micro LED藍光模組已成功驅動點亮，點亮率≥95%；開發出目前全球封裝密度*高的IMD-M04；實現IMD-M07規模量產，助力點亮“百城千屏”......通過對關鍵核心技術研發攻關，一大批科技成果在國星光電快速轉化、落地。

形成以SiC和GaN為主營業務的第三代半導體產品系列

融合產學研力量 打造開放合作平臺

除了依靠內部的技術攻關外，國星光電積極對接資源，借助“外腦”。公司牽頭、聯合華南理工大學等高校共建“廣東省半導體微顯示企業重點實驗室”；聯合佛山科學技術學院、澳門科技大學、香港科技大學共建“粵港澳智能微納光電技術聯合實驗室”；與中國科學院包頭稀土研發中心，圍繞稀土共晶熒光體及其在半導體激光器的應用等前沿技術開展聯合攻關......近年來，國星光電探索實踐出多樣化的產學研合作模式，目前已搭建博士后科研工作站、半導體照明材料及器件國家地方聯合工程實驗室等14個重點平臺（國家級3個、省級11個）。此外，國星光電還開展“揭榜掛帥”計劃，實施高精度微點膠系統攻關合作；為攻克共性技術難題以及標準化與可靠性工程研究，公司搭建失效分析共性平臺，建立半導體元器件失效分析團隊，協助業務部門解決可靠性等技術難題。通過這些案例實施，國星光電逐步構建起一個開放的創新平臺網絡，對接各方人才、資源。以企業為主體、市場為導向，以研究院為依托，公司產學研深度融合的技術創新體系多點開花、健壯發展。內外合力之下，公司成功承擔了國家“863”計劃項目、國家火炬計劃項目等國家級科研項目20多項，省部級項目80多項。2021年年底更牽頭開展國家重點研發計劃——“新型顯示與戰略性電子材料”重點專項，進一步加快填補國內超高清領域的技術空白，助力我國超高清顯示產業高質量發展。

“新型顯示與戰略性電子材料”重點專項成果之一：量子點色轉換彩膜關鍵技術

改革知產管理模式 構筑人才高地

知識產權是企業創新驅動發展的關鍵要素，也是企業做好科技管理的重點。對標國際一流企業，國星光電結合實際，建立符合自身發展需求的知識產權管理創新模式，圍繞技術路線圖的重點產品專利挖掘，有計劃地開展專利挖掘工作，完善專利布局，加強高價值專利布局。國星光電還持續加強關鍵領域自主知識產權創造和儲備，打造創新型、科技型知識產權示范企業。2021年新增申請發明專利占比達67.35%。共獲得授權專利超700項，其中發明近130項。

2018-2021年國星光電發明申請占比

與此同時，國星光電更利用數字化手段，引入了智慧芽等先進的信息工具，協同專業服務，建立了全生命周期的專利布局和專利預警機制，確保企業生產經營戰略安全。在LED白光領域，曾聯合行業聯盟成功應對美國的一項337調查。在小間距顯示領域，通過精密的專業分析、成功應對了國際大廠的律師警告函。知識產權的管理創新，為國星光電新產品進軍國際市場保駕護航。

人才是科技創新的第*資源。近年來，國星光電著力夯實創新發展人才基礎，目前擁有高層次人才近130人，博士10余人，并外聘中科院院士江風益等專家加盟擔任智囊團，逐步構筑起科技人才高地。促進創新型人才的成長，國星光電還定期組織開展科技活動周、科技宣傳月等活動，通過“國星之光大講堂”平臺，邀請業內專家分享行業技術經驗及市場動態與熱點，提升全員創新活力。

面對日新月異的新技術，對標世界一流管理提升是推動公司戰略目標落地見效的必然要求。未來，國星光電將以對標世界一流為抓手，強化“卡脖子”技術攻關，強化前瞻技術布局，加強顛覆性技術研究，積極應對行業變革發展，為公司高質量發展、為廣晟集團奮進世界500強，為“科技強省”貢獻更大的力量。