6月20日消息，據彭博社報道，富士康創始人郭臺銘最早可能本周五離職。

6月11日，富士康有史以來首次為其旗艦子公司召開投資者關系會議。這是個好消息，然而壞消息是，這預示著這家全球最大的電子產品制造商即將失去一位首席執行官。

郭臺銘最早可能于本周五離職，在他離職后，富士康將迎來一位新董事長，而首席執行官一職將由9人組成的委員會取代。

在過去45年里，郭臺銘是富士康唯*的決策者和代言人。因此，盡管領導層的這一重大轉變帶來了突如其來的、姍姍來遲的透明度，但也讓他一手創建的龐大公司（覆蓋10多個國家、多達100萬名員工，以及一份全明星客戶名單）掌握在了一個委員會手中，從而導致新管理層缺乏核心領導人。

無論有沒有郭臺銘，富士康及其未來都值得懷疑和擔憂，但該公司新管理層的誕生減輕了一些擔憂。

在投資者活動和隨后的電話會議上，這些高管（其中許多人很少公開發言）簡潔地回答了有關富士康面臨的挑戰、將iPhone生產移出中國的可能性，以及該公司需要轉型等問題。|中國半導體論壇公眾號|這與郭臺銘通常給媒體的含糊其辭、雜亂無章的回答相比，是一個令人耳目一新的變化。

圍繞富士康下任董事長的爭論已經持續了10多年，而且仍在繼續。富士康首席財務官黃秋蓮是有望掌握大權的人之一，各部門的負責人也在被考慮范疇之中。