春節前后，富士康部分廠區收到了暫停招收普工的通知，而這一情況已在富士康管理部門得到證實。相對應的是，富士康在此前曾高調宣布將引入機器人代替部分人工作業。對此，《經濟觀察報》今日刊文指出，機器人的興起已經不再是科幻小說中的場景，或許在不遠的未來，它們也會成為中國工廠中的主角。

　　一直以來，中國人工成本都相對較低，但現在情形已經發生改變。勞動力成本居高不下和招工難，讓老板們不得不思考新的出路：讓機器人代替人工。

　　在經歷了2010年員工連續“墜樓”事件后，2011年7月底，郭臺銘提出富士康3年引入100萬臺機器人（Foxbot）戰略。讓機器人從事既有生產線重復、枯燥的替代勞作。富士康管理部門相關負責人表示，近期看，推廣自動化是有成效的。因為人工成本太高，管理難度太大，而作為代工廠來說，機器比較省事，還有效率，自動化一定要做的。

　　富士康看到的趨勢是，中國內地工資將繼續上漲。跟政府的“十二五”居民收入倍增計劃相關，也與中國經濟發展到這一階段的必然升級相關。郭臺銘一方面給內地員工加薪，一方面看到現在的年輕人不喜歡進工廠，他們通過上機器人項目，提高工廠管理自動化水平。

　　對此，英國《金融時報》分析稱，全球制造業就業規模均在萎縮，中國正在加速向原本由德國和日本制造商主導的工業機器人領域邁進。