人民日報2017中國品牌論壇 利亞德斬獲2017中國品牌獎
摘要:12月22日,由人民日報社主辦的2017中國品牌論壇在北京舉行,利亞德集團斬獲2017中國品牌獎。利亞德集團董事、副總裁朱桑女士代表集團出席論壇,并參加創新發展圓桌對話,與眾大咖共話《如何鍛造企業的創新基因》。
12月22日,由人民日報社主辦的2017中國品牌論壇在北京舉行,利亞德集團斬獲2017中國品牌獎。利亞德集團董事、副總裁朱桑女士代表集團出席論壇,并參加創新發展圓桌對話,與眾大咖共話《如何鍛造企業的創新基因》。
此次論壇深入貫徹黨的十九大精神,緊密圍繞新時代中國發展宏偉藍圖,圍繞中國品牌建設宣傳工作部署,以“新時代、新供給、新動力”為主題,搭建品牌交流的黃金平臺,凝聚品牌發展的強大活力。全國政協副主席馬培華、人民日報社社長楊振武、人民日報社副社長張建星、國務院新聞辦公室副主任郭衛民、國務院國資委副主任徐福順、國家工商總局副局長劉俊臣、國家質檢總局副局長陳鋼、全國工商聯副主席黃榮等領導出席,并針對中國品牌建設和發展的若干問題發表重要講話。
利亞德集團董事、副總裁朱桑女士(右三)代表公司接受2017中國品牌獎獎杯
此次論壇頒發了“2017中國品牌獎”,獲獎企業有阿里巴巴、華為、格力、利亞德集團等。作為中國創新企業的典范,利亞德集團受到格外關注。此次論壇將2017中國品牌獎頒發給利亞德集團,以表彰公司在2017年品牌發展建設方面的成果以及為我國科技創新及文化科技融合領域所做出的突出貢獻。
利亞德集團獲獎詞:長于技術 勝在格局的全球視聽文化領創者
利亞德集團受邀出席創新發展圓桌對話
利亞德集團董事、副總裁朱桑女士(右二)代表利亞德集團出席創新發展圓桌對話
利亞德集團董事、副總裁朱桑女士在創新發展圓桌對話中表示:作為一家中關村的高新技術企業,創新驅動發展的理念始終貫穿在利亞德22年的發展歷程中,我們通過戰略規劃、產品技術、管理體系、商業模式、金融模式、業務模式等方面全方位融合創新,已經發展成為一家由四十多家科技文化企業組成的跨國集團,致力于成為全球視聽文化領創者。
對話嘉賓合影
在戰略創新方面,利亞德圍繞文化科技+金融的戰略,以文化旅游、城市景觀亮化、智慧城市為落腳點,攜手各級政府共建幸福城市。
具體到業務創新上例如:利亞德顯示業務板塊在智慧城市、幸福城市建設中使用原創技術LED小間距產品服務于應急中心、指揮中心等,提供各行業顯示解決方案和大數據智能可視化服務; 照明業務板塊依托設計施工運營優勢為城市提供各種創新模式照明工程與服務,帶動夜游經濟發展。今年利亞德承建了一帶一路高峰論壇北京懷柔景觀亮化、金磚峰會廈門鼓浪嶼景觀亮化工程等;文化業務板塊通過文化與科技的融合創新,打通文、旅、商三大空間的策劃、創意和運營,致力于成為文化體驗與文化消費新業態的創領者;在創意設計驅動的商業模式創新方面,圍繞景區提升與產業升級、舊城改造與城市更新、公共文化和產業融合,打造文化旅游展演4.0和文旅商綜合體。VR業務板塊以利亞德海外控股公司美國Naturalpoint的紅外光學動作捕捉技術為基礎,結合內容制作,為客戶提供含有動作捕捉技術要求的虛擬現實一站式解決方案,重點發力城市娛樂空間業態、影視、游戲、娛樂等領域。
媒體聚焦利亞德集團
論壇期間,朱桑女士代表利亞德集團就企業技術創新及品牌內涵等方面問題接受了人民日報、中國日報等多家主流媒體的采訪。
當被問及企業技術創新需要怎樣的精神和品質問題時,朱桑表示,我認為主要有三點,第*:使命感和責任感,我們在學習十九大的報告中,感受到了一種使命感,這種使命感正是利亞德及中國企業創新發展所需要的。使命和責任是一種動力,企業就是要不斷地提高技術水平,服務于人民的幸福生活。第二:寬闊的胸懷,創新需要吸收信息,企業管理人員要對市場需求,行業技術發展有充分的了解。創新需要團隊建設,需要培養引進人才,給人才發展創造好的發展條件,給待遇,給發展空間,關心員工成長。第三:迎接挑戰的勇氣,創新是面向未來的,而未來不可能一帆風順。創新是有風險,但不可能因為有風險就墨守成規。樂于迎接挑戰,獨立思考,不畏風險是企業家應有的品質。
(注:文中部分圖片來源于2017中國品牌論壇官方攝影師)
責編:小艷
來源:利亞德
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