這幾周公司一直都在培訓，因為現在公司的重點已經放到了外貿這塊，外貿的壯大，說明了耕創已經從國內品牌向國際品牌邁出了重要的一步。
　　本次會議的重點我總結了下有以下幾點（呵呵，這是針對新生做的培訓啦，雖然小編我已經是學長了，但是我是一個掛科的學長^_^）。
　　1.公司的發展現狀，公司的發展方向和公司的未來發展目標。
　　2.公司的主要產品及設備的簡介，包括LED顯示屏P4、P5、P6、P10、P7.62、P12、P20、P8、P16、P25、P31.25等全系列產品的詳解。
　　3.像客戶推介我們產品的首先要懂得如何推銷自己。
　　4.對自己要有信心，一個銷售人員如果沒有自信的話，如何讓別人對你有信心呢。
　　5.公司的形象，個人形象等都要注意。
　　6.方案、標書的制作要謹慎再謹慎，檢查再檢查。
　　7.公司的led顯示屏的制作中重要的把關和主要的優勢。
　　a.套件自主開模制作，不是市面上的再生料，再生料的缺點是成品很脆，耐熱性差。
　　b.生產過程都是自動化，保證了燈的整齊、確保沒有虛焊、沒有死燈，這是人工作業沒辦法做到的 。
　　c.72小時的老化測試，公司為了確保品質，特意花了重金打造的老化架，每個成品裝車前都要進行72小時的老化測試，以確保及時發現問題，保證質量。
　　8.鋼結構的詳解。
　　 9.LED顯示屏的發熱問題和散熱問題，什么情況下采用空調制冷，什么情況下采用水冷散熱，兩種散熱設備的優缺點，選擇更適合客戶需求的散熱設備。
　　10.LED顯示屏的防護等級，防雷，溫度，亮度，濕度等傳感器的講解，為客戶節省更多的成本和延長LED顯示屏的壽命。
　　通過本次培訓，我深深的體會到，一個公司的強大是人才的強大，如何發現人才，培養人才，這是一個公司應該慎重考慮的問題，新鮮的血液才是公司蓬勃生命力的根本，祖國的花朵在茁壯的成長著，耕創的新力軍正在孕育著，我相信耕創將引領一個時代。我，小編，一定會努力學習，爭取不在掛科^_^。