2010年11月11日上午，中組部副部長、國家人力資源和社會保障部部長尹蔚民在南京市委常委、常務副市長沈健，省人社廳廳長譚穎、副廳長吳可立，市政府副秘書長翁國玖，市人社局局長朱志宏、副局長吳成鋼等領導的陪同下蒞臨公司視察指導。

　　尹部長一行受到十四所黨委副書記趙栓成、所長專項助理、國睿集團副總經理、南京洛普公司總裁蔣微波等公司領導的熱烈歡迎。尹部長一行是視察調研南京市留學人員創業以及大學生見習實訓和就業工作來到公司的。

　　蔣總向尹部長一行重點匯報了公司吸引畢業生就業的情況。由于近年來公司處于高速發展時期，人才需求量迅速增加，針對公司所從事的新興產業的特點，著重從應屆畢業生中選擇新生力量。一方面提供實訓崗位，開展校園招聘；另一方面，為了進一步提高實訓生的留用率，公司與相匹配的院校共建產學研基地。蔣總說，只有教學和實踐相結合，才能使畢業生較快地適應企業的要求，而探索培養人才的新模式是企業發展的必然需求。目前洛普公司與江蘇城市職業學院進行了深入的校企合作，公司接受在校生頂崗實習，與學院共建LED實訓室和產學研中心，共同開發精品課程—“LED顯示系統”。企業提前介入，學校“訂單式”培養人才，更加適合企業的需要。

之后，尹部長一行步入公司總裝車間，參觀大學生實習現場，大學生們展示了顯示屏裝配的操作技能。尹部長詳細詢問了同學們在公司的工作、生活情況和就業前景。當同學回答愿意畢業后留在公司工作時，尹部長露出滿意的笑容。

　　尹部長對洛普公司在促進畢業生就業方面所做的工作給予高度肯定，尤其贊揚了公司與江蘇城市職業學院的校企合作模式。當聽到通過這種合作培養專業人才，洛普公司還可以利用自身在行業中的地位，將畢業生輸送到行業內企業，增加畢業生的就業競爭力時，尹部長評價道：“這是個創新。”最后，尹部長指示，洛普公司應更加廣泛和深入地與院校開展合作，為畢業生就業提供更多的崗位，為此項工作做出更多貢獻。期望有更多像洛普公司這樣熱心于校企合作的企業，合作辦學，合作育人，合作就業，合作發展。